learning by acting
"Kritik? - Sie mich auch!"
WAS DAS SOLL
Die vielgerühmte «konstruktive Kritik» birgt das Potential für gewinnbringende Veränderungen.
Leider wird Kritik gerne missbraucht um «einander schlecht zu machen» oder um Macht zu demonstrieren.
Kritik muss dienen:
JedeR verdient es, kritisiert zu werden.
Gut kritisiert ist halb gewonnen!
Gut angenommen ist ganz gewonnen.
WIE DAS GEHT
Sie MICH, ich SIE, wir UNS, - und zwar zum gegenseitigen Nutzen!
Schön wär's! Denn: Kritik muss dienen.
Die Beschäftigung mit dem Thema ist für Teams in mehrfacher Hinsicht und auf alle Fälle gewinnbringend.
Doch sei das in kleineren Teams oder in grossen Betrieben, - dieser Prozess bedarf in der Regel der Begleitung und Steuerung durch Aussenstehende.
Die spielerische Methode von Muzio & Partner verspricht einprägsame (weil SINNvolle) und nachhaltige Auseinandersetzungen.