learning by acting

WIE DAS GEHT

Sag es mir und ich werde es vergessen,
zeig es mir und ich werde mich daran erinnern,
beteilige mich und ich werde es verstehen.
(Lao Tse)

Wir werden Ihnen Löcher in den Bauch fragen und Mass nehmen:
Wer will wem was warum mitteilen?
Wie viele Personen sollen erreicht werden?
Wie sollte die gelungene Mit-Teilung sich im Idealfall manifestieren?
Wie viel Aufwand darf getrieben werden?

Das lösungsorientierte Interview durch uns Aussenstehende provoziert Sie zur sorgfältigen Reflexion Ihrer Absichten und Möglichkeiten und schafft Klarheit bezüglich der Schwachstellen / Stärken des Vorhabens.
Im nächsten Schritt arbeiten wir Vorschläge für die szenische Darstellung Ihrer Botschaft(en) aus, diese sind Ihrem Betrieb und dem Anlass gemäss und berücksichtigen alle erhaltenen Informationen.
Bereits in dieser Phase beantworten wir die wichtige Frage, wie wir die Informations-EmpfängerInnen am Geschehen zu beteiligen gedenken.
Denn wir werden Ihre Inhalte nicht einfach verpantomimisieren und unterhaltsam vorführen, sondern eben erlebbar machen.
Learning by acting - wie schon Lao Tse meinte!

Machen Sie sich seine Einsicht in Ihrem Betrieb zu Nutze: Kommunizieren Sie nachhaltig, - beteiligen Sie die EmpfängerInnen Ihrer Botschaften, Erkenntnisse, Wünsche am Vermittlungsprozess!
Die Methoden des Theaters eignen sich hierfür vorzüglich, - wir sind vom Fach, lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Es ist Ihr einzigartiger Auftrag, der das weitere (einzigartige) Vorgehen bestimmt; was Sie von uns wollen, haben wir noch nie gemacht. Weiterführende Schilderungen erübrigen sich also. - Vertrauen Sie auf unsere Eingebungen und unsere Erfahrung!


WER DAS WILL

Wahrscheinlich Sie!

Denn Sie wagen
eine Kommunikation, bei der neben dem Kopf auch Hand und Herz ins Spiel kommen. Und das im Arbeitskontext!

Sie wollen
also eine Form der Anschauung, die sich in den Köpfen, Händen und Herzen rational UND emotional einprägt. Und das bei allen Beteiligten!

Sie wünschen
sich ein nachhaltiges Mit-Gehen, Mit-Denken, Mit-Fühlen.
Und das beim Mit-Arbeiten!

Sie wählen
das spannende Ereignis, das nicht so schnell vergessen geht und nicht nur erinnert wird, sondern umgesetzt werden will.
Und das nachdem doch so viel schon gesagt und gezeigt wurde!
 

Spielen Sie doch mal mit dem Gedanken,
bei Lao Tse Kunde zu werden:

Es wurde Ihnen ja schon manches gesagt - und sie sagten auch schon vieles: bemüht um das treffende Wort, die kernigen Sätze, die nachhaltige Wirkung ...
Ihnen wurde viel gezeigt – und sie zeigten wohl auch einiges: mit schlüssigen Papers, schönen Skizzen und in digitalen Präsentationen mit tollem Design ...
Aber wurden Sie schon mal unmittelbar sinnlich und ganzheitlich beteiligt, als es darum ging, etwas zu verstehen oder verständlich zu machen und dann umzusetzen? - Eben.